La différence entre le Maroc et le reste du monde, ce n’est pas la pudeur de nos hommes politiques, mais leur impunité.

Un ministre en exercice prend soin de s’entourer uniquement de collaboratrices et son cabinet est soumis à un turn over infernal pour des raisons qui se comprennent aisément. Harcèlement sexuel ? Bof… Bien entendu, aucune des intéressées ne pipera mot sur les pratiques peu orthodoxes du personnage.

Et contrairement à ce que l’on croit, le syndrome DSK sévit également dans la classe politique locale. Des ministres qui pratiquent le droit de cuissage pour accepter de signer un marché, des chefs de service qui monnaient une promotion, des députés qui se font une réputation d’enfer en raison d’une libido effrénée ou encore des agents d’autorité qui font usage de leur statut pour contraindre des administrées à passer par la case « chambre à coucher », les couloirs des ministères bruissent de secrets d’alcôve qui font le délice des colporteurs de commérages.

« Si le pouvoir représente une excitation permanente, le pouvoir politique serait un ‘‘aphrodisiaque absolu’’. Le harcèlement sexuel est un acte violent lié à une agression orale ou physique, mais dans une société où la femme continue d’être représentée comme un être mineur, cela n’est pas considéré comme un crime, d’où les plaisanteries parfois graveleuses qui circulent dans ce monde », explique le professeur en psychiatrie Omar Battas.

« Le monde politique est basé de fait sur des rapports de force. C’est pour cela que le machisme semble si évident vis-à-vis des femmes. Dans ce monde plus qu’ailleurs, être subordonné et femme de surcroît vous donne droit au mieux à des remarques salaces et au pire à des avances sexuelles sans équivoque », renchérit une ancienne députée.

Des hommes comme Benallou ne traînent pas uniquement des casseroles au niveau financier. Certaines collaboratrices ont confié à des journalistes que l’homme pratiquait également, et à satiété, la « promotion canapé ».

Les langues se délieront-elles au cours du procès qui serait imminent ? Les anecdotes scabreuses de cet autre patron d’entreprise publique font le tour des salons casablancais et pourtant, jusqu’à présent, aucune des victimes n’a osé porter plainte.

« Le monde politique étant un centre du pouvoir par excellence, les victimes n’osent pas porter plainte contre des personnes jugées trop puissantes », décrypte le psy.

Les histoires de harcèlement sexuel dans les milieux politiques sont courantes, mais l’omerta est de mise. Et si elles sont rarement dénoncées officiellement par les témoins, cela ne signifie pas que la vie cachée des responsables politiques n’intéresse pas. L’utilisation des turpitudes sexuelles contre ses adversaires politiques est un procédé vieux comme le monde.

Le scandale du commissaire Tabit qui piégeait allègrement des leaders politiques n’est que la face révélée des agissements qui sévissent dans toutes les officines. Aujourd’hui, les vidéos hot de lieutenants du cheikh Yassine, postées régulièrement sur Youtoube, en disent long sur ces pratiques.

Des responsables bien placés dans la hiérarchie islamiste ayant allègrement fait usage de leur autorité pour obtenir les faveurs de la gent féminine, ce n’est pas ce qui manque chez ces politiciens supposés être plus chastes que leurs confrères laïques.

La drague des puissants reste un tabou majeur. Ainsi, Nouzha Skalli s’est fait brocarder en 2008 quand elle a voulu pénaliser le harcèlement sexuel. Un projet de loi rejeté par les députés. Parce qu’ils pratiquent le harcèlement ?

Abdellatif El Azizi

La prolifération du harcèlement professionnel pollue l’ambiance au travail. Mais il n’a jamais fait l’objet d’études sérieuses au Maroc. Les cas sont pourtant nombreux et les séquelles souvent graves. Florilège.

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Harcèlement moral

Pas le droit de s’exprimer

(« Khdem wou skout »)

 

Latifa, 35 ans, juriste

« Ton avis ne compte pas Â»

Mon boss m’empêche de donner mon avis ou de me prononcer sur une décision. Pas la peine de préciser que mes initiatives personnelles sont vouées à l’échec : « Non, il faut respecter les directives à la lettre » ou encore « on ne t’a rien demandé ».

J’ai l’impression de travailler à la chaîne et que ma présence est superflue. Lorsque je trouve des dossiers sur mon bureau, je me sens nauséeuse à l’idée de demander des détails sur la méthode à suivre.

Toutes mes questions obtiennent en réponse des « pas maintenant », « vous pensez que je n’ai que ça à faire ? » ou pire « si vous ne comprenez pas les tâches qui relèvent de votre fonction, je ne peux rien faire pour vous ».

Mon mari m’incite à démissionner, mais nous venons de nous installer dans un petit appartement acquis à la sueur de notre front, les traites sont élevées et je ne peux me permettre de renoncer à un salaire. Solution ? Une autre opportunité professionnelle, mais je ne trouve aucun poste vacant correspondant à mes compétences (érodées depuis cette horrible expérience).

 

Tarik, 29 ans, commercial

« Mon cerveau était lobotomisé Â»

J’ai été victime de mon silence et de ma lâcheté. Je m’en voudrai toute ma vie d’avoir contribué à la joie d’un bourreau et ce, durant toute une année. Je travaillais comme commercial dans une société d’informatique ; mon chef était connu pour être caractériel mais je ne m’attendais pas à ce qu’il s’acharne sur moi.

J’étais devenu son chien qu’il tenait en laisse, il me hurlait dessus, m’interrompait systématiquement et me menaçait de sanctions. Mon entourage me poussait à me défendre ou à partir, mais il est difficile d’expliquer l’incapacité à partir, à croire que votre cerveau est lobotomisé.

Les effets sur ma santé n’ont pas tardé à se manifester : herpès, eczéma, insomnie, perte de poids… et de ma fiancée. Un jour, suite à la goutte d’eau qui a fait déborder le vase, j’ai pris mon courage et mes affaires à deux mains et je lui ai balancé à la figure tout le « bien » que je pensais de lui : ultime satisfaction ! Un conseil aux victimes : indignez-vous contre la « hogra » !

 

 

Isoler la victime

(« Hettou fel frigo Â»)

 

Dalila, 34 ans, auditrice

« Prisonnière dans un bureau d’un mètre carré Â»

Ma boss m’a longtemps dénigrée auprès de la hiérarchie, simulant des fautes professionnelles et des erreurs d’incompétence. Elle a tout fait pour m’isoler de mes camarades en me confinant dans un local d’un mètre carré.

Le harcèlement est allé au point de me supprimer petit à petit mes outils professionnels et d’interdire à mes collègues de m’aider. Elle en remettait une couche en m’excluant des groupes de sorties et d’événements festifs. Ce qui m’a sauvée ? Un collègue empathique (au bras long) qui a fait preuve de courage !

 

Warda, 26 ans, dans la mode

« Elle prend plaisir à me faire du mal Â»

Le vilain petit canard. Voilà une expression qui prend tout son sens dans mon cas ! Entre les remarques blessantes et les comportements humiliants, je me retrouve prisonnière d’un boss en délire ! Elle trouve un malin plaisir à me faire du mal, j’ai même eu droit à des menaces : « Si tu dis du mal de moi, je peux te garantir que tu ne trouveras plus jamais de boulot dans le domaine. »

J’ai également droit à des élégances du style « la mode ce n’est pas ton truc, il n’y a qu’à te voir ». Si je ne pars pas, c’est parce que j’aime ce domaine et je ne voudrais pas qu’elle me mette des bâtons dans les roues… J’attends plutôt que la roue tourne.

 

 

Discréditer la victime dans

son travail (« khedma hadi ! Â»)

Omar, 39 ans, directeur de restauration

« C’est quoi ce boulot de gamin ? Â»

Mon chef passe la majeure partie de son temps à m’humilier auprès de mon équipe, et le reste du temps à rouspéter. Pas un jour ne passe sans que j’encaisse des remontrances : « Ach had lkhdema dial lbrahech ? (C’est quoi ce boulot de gamin ?) ; kat deya3 lia ou9ti ! (tu me fais perdre mon temps !) »

Je suis victime de brimades et d’humiliations constantes. En réunion, il ne se gêne pas pour me ridiculiser et mettre en doute mes capacités de décision. Pourquoi je reste ? Par peur d’être confronté au même problème ailleurs.

 

Mohamed, 34 ans, responsable marketing

« Je vous trouve très mou Â»

J’ai travaillé pendant trois ans dans une société où Gozilla m’aurait moins effrayé que mon boss. Il avait pour habitude de m’interpeller par mon nom de famille sur un ton à faire vibrer les murs.

Tous les jours, j’avais droit à des subtilités telles que « je vous trouve très mou », « ce ne sont pas des gens comme vous qui réussissent ». En réunion, je devenais le dindon de la farce, des « insider jokes » circulaient à mon sujet et arrivaient même à faire rire mon assistante !

Après avoir consulté un ami avocat, j’ai appris que la loi n’était pas de mon côté, sachant qu’elle ne reconnaissait même pas l’existence du harcèlement moral. Alors, j’ai quitté mon poste et je remercie mon ancien boss d’avoir fait de moi un homme résistant à toute épreuve.

 

 

Harcèlement sexuel

Quand l’employé devient l’objet sexuel…

 

Kenza, 37 ans, secrétaire de direction

« Après les attouchements, le placard Â»

Mon cauchemar a commencé le jour où j’ai annoncé mon divorce à une collègue de bureau. Mon chef a alors changé de comportement. Les premiers mois, je me voyais couverte de compliments et de faveurs (après-midi libres, cadeaux…). Je pouvais prendre des initiatives et j’étais félicitée pour mes démarches et mes idées.

Des attouchements n’ont pas tardé à suivre, mais après avoir calmé ses ardeurs, j’ai été mise au placard. Je dois supporter des réprimandes et des commentaires déplacés sur mon physique (qui ne l’a pas dérangé quand il me draguait) ainsi que sur ma méthode de travail. Je suis aujourd’hui en recherche active d’une autre opportunité d’emploi. En attendant, me voilà coincée avec un malade !

Propos recueillis par Z.E.H.

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Ghita El Khayat : Le harceleur ne choisit pas ses victimes au hasard